photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'animation Réseaux et Territoires pour mobiliser les acteurs ESS et renforcer les dynamiques territoriales de réseaux en Guyane. Dans le cadre du rôle de structuration et de représentation de la CRESS de Guyane, en particulier pour le réseau régional des tiers-lieux, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet, Elles consisteront à : - Identifier et mobiliser les acteurs dans les territoires, avec une présence territoriale ; - Accompagner l'émergence, la mise en œuvre et la structuration de dynamiques au regard des besoins exprimés ; - Promouvoir les dynamiques locales et assurer l'intégration dans les réseaux interrégionaux et nationaux ; - Développer et animer le réseau de partenaires, - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (animations, secrétariat, suivis, bilans, etc. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs. Profil : Dynamique, autonome avec le sens de l'intérêt général, de la relation de proximité. Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez l'interlocutrice privilégiée de nos clients, chargée de répondre à leurs besoins, de les fidéliser et de développer un portefeuille client durable. Votre mission inclura la prospection, la contractualisation et le suivi régulier des clients, avec une attention particulière portée à la commercialisation des produits liés à l'activité de négoce. Vous veillerez également à la bonne coordination des prestations, en lien avec les équipes internes, et à la satisfaction des clients tout au long du processus commercial. Développement & animation du portefeuille clients - Identifier de nouveaux clients et prospects, par des actions de prospection sur le terrain (visites en physique) et par téléphone. - Présenter l'offre de l'entreprise, adapter l'argumentaire commercial selon les besoins identifiés. - Maintenir et développer des relations de confiance avec les clients existants, dans une logique de fidélisation. Satisfaction client - Être à l'écoute des clients pour bien comprendre leurs attentes et y répondre efficacement. - Gérer les réclamations ou les demandes spécifiques avec réactivité, en lien avec les autres services[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d'activité divers. Dans le cadre de son développement, notre client, une holding dynamique regroupant plusieurs sociétés aux activités diversifiées, recrute son/sa Responsable Administratif et Financier (RAF). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et juridiques courantes du groupe. Vos responsabilités : 1. Pilotage financier & stratégique - Élaboration et suivi des budgets - Mise en place et analyse des tableaux de bord - Suivi de la trésorerie et optimisation des flux - Supervision des plans de financement - Analyse des marges et de la performance des sociétés - Accompagnement de la Direction dans les décisions stratégiques 2. Supervision[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

La Boulangerie PAUL recrute afin d'agrandir son équipe un Boulanger / Boulangère . Au sein d'une enseigne nationale de boulangerie, vous serez chargé(e) : - de l'élaboration et de la préparation des produits selon les recettes de l'enseigne et devrez veiller l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires spécifiques à chaque produit) - D'effectuer l'acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive et les rayons et d'assurer la rotation des produits, entre la réserve, la chambre positive et le rayon (respect de la règle premier entré, premier sorti) - D'assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) et la préparation et /ou un conditionnement spécifique en fonction des produits - Répondre aux demandes spécifiques des clients suivant les consignes de la direction - De participer à l'animation de la boutique - Boulage des pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique et en lien fonctionnel avec les infirmières, vous assurez notamment : - L'accompagnement des résidents dans le cadre de la vie quotidienne - La mise en place de soins dans la limite de vos compétences reconnues - L'animation d'activités d'accompagnement aux soins - La mise en œuvre et ajustement des projets personnalisés en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Attestation d'honorabilité - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificats de vaccination (Hépatite B exigé)

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'AEM 02 recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à LAON avec des interventions sur le département de l'Aisne. Les missions principales sont les suivantes : Conduire des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ordonnées par le juge d'instruction ; Réaliser des expertises et bilans psychologiques individuels ou familiaux commanditées par le JAF ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Co-animer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social de la personne et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le siège social d'Avenir Pro se situe à Lens. Avenir Pro intervient sur l'ensemble du territoire régional. Le poste à pourvoir est rattaché au secteur de Saint-Quentin mais nécessite des déplacements quotidiens sur un territoire élargi correspondant au champ d'action d'Avenir Pro. Il s'agit d'un CDD en prévision de l'ouverture de nouveaux marchés Vos missions seront les suivantes : Face à face pédagogique - Procède aux évaluations du socle initial telles que définies dans la prestation d'Avenir Pro. - Analyse les évaluations réalisées. Il définit le plan de compensation pédagogique. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public en situation de handicap, conformément aux orientations du plan de compensation. - Encadre l'apprenant durant les séances : Valorise les réussites, Propose des contenus adaptés, Réalise des bilans en cours et en fin d'action pour mesurer la progression en formation de l'apprenant. - Est amené à mener ses séances sur tous les lieux de présence du bénéficiaire (CFA, domicile ). Préparation et accompagnement des remédiations - Assure la planification des séances conformément à la commande ou au plan de compensation. - Prépare les[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer la surveillance active des bassins Prévenir les risques et faire respecter les règles de sécurité Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace aquatique Accueillir et informer les vacanciers avec professionnalisme et sourire Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction Profil recherché: BNSSA à jour obligatoire PSE1 à jour Vigilance, réactivité et sens des responsabilités Bon relationnel avec une clientèle familiale Expérience en camping appréciée Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un camping Yelloh! Village 5 étoiles Une équipe dynamique et bienveillante Logement fourni sur place Une saison estivale enrichissante Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois - Juillet / Août Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Annonay Rhône Agglo recrute au sein du service En Scènes : un(e) coordinateur(trice) artistique, des actions culturelles et des relations publiques de la saison culturelle. Membre de l'équipe En Scènes, sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, il/elle assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle de la saison culturelle dans toutes ses composantes. Il/elle a en charge l'élaboration des actions culturelles et d'éducation artistique et contribue activement à la politique de relations publiques de la saison culturelle visant à développer, élargir et diversifier les publics. Missions / conditions d'exercice 1/ Coordination artistique et gestion opérationnelle de l'activité : - Avoir une vision transversale de l'activité du service et des missions de chaque membre de l'équipe et assurer le suivi opérationnel des spectacles et actions de la saison - Coordonner l'organisation de l'accueil du public en salle sur les représentations - Organiser les actions culturelles prévues en lien avec les spectacles (rencontres, bords de scène, temps conviviaux.) - Suivre les différents partenariats (Association Acta,[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que coordinateur du service de restauration scolaire, vous avez la responsabilité d'une vingtaine d'agents sous votre hiérarchie directe, intervenant sur les restaurants scolaires intercommunaux. Vos missions: - Organiser l'accueil en adéquation avec les demandes et besoins des familles - Être garant du respect de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire de la restauration scolaire - Assurer le management et la gestion de personnel Vous devez avoir comme compétences: - Maitrise des normes HACCP et sécurité alimentaire - Connaissance du domaine de l'animation

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seix, 92, Ariège, Île-de-France

L'esprit de la maison Ici, être IDEC ce n'est pas seulement gérer des plannings et remplir des tableaux Excel. C'est avant tout : accompagner une équipe pluriprofessionnelle, porter les valeurs de l'Humanitude, et donner du sens à chaque action, qu'elle se passe en EHPAD ou au domicile. Si tu crois qu'un management réussi, c'est être présent(e) avec les équipes, savoir rire même quand c'est tendu, et mettre l'humain avant les cases à cocher, tu es déjà sur la bonne voie. Tes missions Management & coordination Présence terrain (y compris tôt le matin pour rencontrer l'équipe de nuit ). Accompagnement des équipes sur le terrain. Entretiens annuels & de recrutement. Gestion des plannings agents, visites à domicile et activités. Participation aux transmissions et temps forts Management de proximité auprès d'une équipe pluriprofessionnelle. Humanitude attitude Formation et pratique Humanitude. Co-animation dans le cadre du plan d'amélioration continue. Mise en œuvre de projets centrés sur la dignité et la qualité de vie. Suivi IDE & soins Visites à domicile, suivi des dossiers et traçabilité. Lien avec les bénéficiaires et leurs familles. Organisation des RDV médicaux[...]

photo Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orgeix, 92, Ariège, Île-de-France

JOB PARTAGE regroupe le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 qui sont 3 associations Loi 1901 sous forme de groupement d'employeurs, gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles sur tout le département Ariégeois. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. AGRI 2000 met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles en Ariège et dans les cantons limitrophes. Nous répondons aux besoins des agriculteurs que ce soit pour du complément de main d'œuvre ou pour des travaux saisonniers. ARIA 09 est un groupement d'employeurs multi-sectoriel qui vous relie à des entreprises de différents secteurs d'activité. Notre structure vous permet de partager vos différentes compétences entre plusieurs adhérents, c'est le travail à temps partagé. AGRI 2000 recherche pour l'un de ses adhérents : MONITEUR/MONITRICE D'ÉQUITATION H/F Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation des cours d'équitation (vous êtes titulaire[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Agriculture - Sylviculture

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Né en 2018, Le Comptoir de la Cité est bien plus qu'une boutique de vins et de produits du terroir, c'est un véritable ambassadeur de l'art de vivre situé au sein de la ville de Carcassonne ! Nichés au pied de la Cité médiévale, nous offrons une expérience unique où les vins des Vignobles Foncalieu sont à l'honneur. Nos clients ont ainsi l'opportunité de découvrir et de déguster une large sélection de vins de qualité, tout en savourant des produits du terroir soigneusement sélectionnés. Le Comptoir de la Cité se dote d'un bar à vins qui multiplie les réjouissances via différents partenariats, un programme événementiel estival dynamique et des activités oenotouristiques uniques. Le Comptoir de la Cité, recherche son/sa Conseiller(ère) de Vente et Développement Commercial. Vous serez l'ambassadeur(rice) de nos vins auprès d'une clientèle variée : particuliers, vignerons adhérents et touristes au comptoir, mais aussi professionnels, institutionnels, PME/PMI, hébergeurs, groupes et acteurs du territoire. ÉVOLUTION DU POSTE : - Premiers mois : Intégration complète au fonctionnement du caveau, formation aux produits Foncalieu, montée en compétences sur l'accueil et la vente[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré(e) à l'équipe éducative de la MECS spécialisée dans l'hébergement d'adolescents : - Votre objectif principal est d'accompagner des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, de responsabilisation et d'émancipation. Pour cela, vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes. Le service Adolescent développe des projets culturels (accès à la culture, pratique artistiques.) et sportifs (découvertes et accès aux sports, pratique sportives) au long cours. - Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, sorties, .) - Vous êtes coordinateur de Projets Personnalisés de Jeunes (PPJ) à partir de réunions cliniques. Vous formalisez les rapports d'observations, d'évolution, de notes de situations et les PPJ. - Vous contribuez à l'élaboration des PPJ des autres jeunes dans le cadre du collectif de travail et du travail collectif avec l'ensemble des professionnels internes impliqués voire externes (scolaire, médical, paramédical, médico-psychologique.) - Le service[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre Surfshop solidement implanté sur le bassin Royannais, vous intégrerez notre équipe en place pour la saison. Au delà de vos compétences, vous avez à cœur d'apporter des conseils personnalisés aux clients afin de leur donner entière satisfaction. Vous rejoindrez la partie prêt-à-porter mais si vous avez des connaissances en surf c'est encore mieux ! Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de surfwear et sportswear. -Assurer la vente et le suivi des clients. -Effectuer la mise en rayon des articles. -Participer à l'animation du point de vente et à la promotion des produits. -Assurer la bonne tenue du magasin et respecter les normes de sécurité. Profil recherché : -Expérience de 3 ans minimum dans la vente, de préférence dans le secteur du surfwear ou du sportswear. -Connaissance des tendances et des produits du secteur. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 5 mois. Poste basé à Pontaillac (Royan). Salaire selon expérience. Candidature : Envoyez votre CV par mail

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol RECRUTE 1 MAITRESSE/MAITRE DE MAISON EN CDD 1 MOIS RENOUVELABLE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes qu'elle accompagne sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, en lien avec les équipes éducatives et les autres maîtresses de maison de maison du Pôle, vous aurez pour missions de : - Instaurer une relation éducative avec les enfants en exerçant une fonction de repère, les accompagner vers les établissements scolaires, participer à leur projet éducatif, à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne afin de garantir la continuité de l'accompagnement. - Accompagner les adolescent(e)s[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Directeur(rice) adjoint(e) des services transversaux du Siège Social à Montbéliard à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur général, vous entretenez des relations hiérarchiques avec les services du Siège et des relations fonctionnelles avec les établissements et services. Le poste nécessite des déplacements ponctuels (Doubs, Territoire de Belfort). MISSIONS : Management des 4 services du Siège - Animation et pilotage d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs dans les différents domaines fonctionnels (Ressources Humaines, Comptabilité Gestion Finances, Conformité Qualité Réseau et Administration Générale). - Ancrage et structuration des procédures transversales et des outils internes pour optimiser le fonctionnement des services transversaux - Pilotage du plan de charge, supervision des priorités. Coordination avec les établissements[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE Dans le cadre de ses missions de soutien et de développement économique de la filière forêt-bois régionale, Fibois Bourgogne-Franche-Comté, l'association interprofessionnelle forêt-bois recrute son chargé de mission « bois énergie ». MISSIONS - Suivi de la filière bois énergie et bois d'industrie régionale via l'observatoire du bois énergie de Bourgogne-Franche-Comté, et mise en commun des données avec le Grand Est ; - Accompagnement des professionnels dans la montée en qualité du combustible via : - Des marques de qualité permettant de faire reconnaître la qualité des combustibles (BFC Bois Bûche notamment) ; - La réalisation d'évènements visant à informer les entreprises sur les bonnes pratiques et les aides disponibles pour accompagner cette amélioration de la qualité du combustible (webinaires, etc.). - Accompagnement des projets de bois énergie dans la filière forêt-bois pour accélérer la transition vers la chaleur renouvelable : - Accompagnement des projets d'installation de chaufferie bois dans les industries du bois pour satisfaire leurs besoins en chaleur (études d'opportunités, suivi de la phase faisabilité et maîtrise d'œuvre, etc.) ; - Accompagnement[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : => La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires => La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques => L'animation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N° 12.26 Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, afin de favoriser leur scolarisation en milieu ordinaire. Dans ce cadre, l'AES a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, engagée et bienveillante, il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant et soutenir leur projet scolaire. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes auprès d'une équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour à pourvoir à compter du 16/03/2026.

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Médecine (15 lits), SMR (15 lits) et SAD (30 places) Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : Gestion et organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

Camargue - La Grande Motte Public : 7 - 11 ans Séjours été 2026 - 8 jours ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 380 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices expérimenté(e)s pour encadrer des séjours en Camargue, destinés à des enfants de 7 à 11 ans. ________________________________________ Périodes proposées (8 jours chacune) - Du 12 au 19 juillet 2026 - Du 02 au 09 août 2026 Possibilité d'intervenir sur une ou les deux périodes. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'équipe d'animation, vous : - Encadrez un groupe d'enfants de 7 à 11 ans - Proposez et animez des activités variées - Participez activement à la vie quotidienne du séjour - Garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants - Favorisez la cohésion de groupe[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Cadre des Ressources Humaines, tu participes au quotidien des services Recrutement et formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recrutement : * Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures * Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs * Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux * Participer activement à l'organisation[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Dorémi et devenez un acteur clé de la transition énergétique en Centre-Val de Loire ! À propos de Dorémi Filiale de l'Institut négaWatt, Dorémi SAS est une start-up de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Notre raison d'être : rendre la rénovation complète et performante accessible à tous, en particulier aux ménages modestes, pour atteindre un parc bâti « BBC » d'ici 2050. Notre impact s'articule autour de 4 pôles : - #Chantiers : Accompagnement technique des entreprises du bâtiment. - #Particuliers : Facilitation du parcours de rénovation pour les ménages. - #Formation : Organisme certifié Qualiopi pour les professionnels. - #Innovation : Le LAB'Dorémi, notre pôle R&D pour les solutions de demain. L'Agence Dorémi CVDL Basée à Blois, notre équipe rayonne sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41, 45). Vous intégrerez une structure experte et passionnée au sein d'un groupe partageant des valeurs fortes. Vos Missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous développez et animez un portefeuille de projets sur l'ensemble de la région, avec une action prioritaire sur les secteurs d'Orléans et Montargis. 1. Développement Commercial[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. Vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE (H/F) Pour son Unité d'Enseignement située à Donjeux et Joinville Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2026 Poste à pourvoir en Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour la durée de la formation Salaire selon grilles alternance Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Candidat suivant une formation de Moniteur Educateur (DEME) - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général, du Chef de Service et de son tuteur, le Moniteur Educateur en alternance (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en participant aux activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de la vie collective - Mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Intérêt pour le secteur du handicap - Utilisation de l'outil informatique[...]

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Caissier / Caissière

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont d'assurer l'accueil et l'encaissement des clients - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? POSTE POLYVALENT. Vous faites également de la mise en rayon, vous participez à l'animation des rayons[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny-sur-Loison, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes[...]

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Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi

Guillac, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE L'association « Ça bouge à Guillac » a été créée en juin 2016. Son objet est de favoriser les rencontres, les échanges et les activités intergénérationnels qui participent au développement d'animations ouvertes au public. L'activité de l'association s'appuie en partie sur le Café de la Forge, dont la Municipalité lui a confié la gestion et où sont centralisées de nombreuses animations. DEFINITION DU POSTE Le poste consiste à assurer la tenue du bar les vendredis et samedis soirs au Café de La Forge, en collaboration avec les bénévoles présent-es. POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Responsable hiérarchique direct : Bureau de l'association « Ça bouge à Guillac » DESCRIPTION DES MISSIONS Gestion du bar. - Accueil, conseil et suivi des clients - Entretien des équipements du bar, des locaux et de la terrasse selon les règles d'hygiène et et la réglementation sur les ERP - ménage quotidien - Mise en place, tenue et rangement de la salle et de la terrasse extérieure - Ouverture et/ou clôture du bar et de la caisse - Encaissement et tenue de caisse - Information des consommateurs et du public en général sur le fonctionnement du café et de l'association : principes et[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : - Accueillir , renseigner et accompagner les clients - Réception et vérification de la marchandise / mise en rayon - Merchandising / Création de vitrine - Gestion de la caisse ouverture / fermeture - Suivi du chiffre d'affaire - Gestion des stocks - Organisation et animation du point de vente Structure à taille humaine, vous avez une réelle motivation et vous êtes prêt(e) à vous engager sur ce poste qui est amené à se péreniser dans le temps. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente en prêt à porter d'au moins 1 an. Suite à votre candidature, si votre profil est retenu, une invitation vous parviendra pour une information collective en agence avec le recruteur.

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre des temps périscolaires, vous intervenez auprès d'enfants durant la pause méridienne Vos missions : Vous encadrez les enfants pendant la pause méridienne. Vous proposez, organisez et animez des activités adaptées à l'âge des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants. Vous garantissez le respect des règles de vie collective et des règles d'hygiène. Vous accompagnez les enfants durant le temps du repas et assurer le bon déroulement de ce moment. Vous participez aux projets d'animation et aux réunions d'équipe. Conditions d'exercice : Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis, hors périodes de vacances scolaires. Horaires : de 11h45 à 13h55. La Ville de Lille s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, oeuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 430 établissements en France. La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et soeurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement. La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie. Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons pour notre MECS située à Grandvilliers, un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (F/H) en CDI à temps partiel. (Mi-temps souhaité) Missions : Rattaché(e) au Chef du service éducatif, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 430 établissements en France. La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement. La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie. Dans le cadre de remplacements réguliers (congés, maladie, formation ...) au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H), dans le cadre de CDD de remplacements réguliers. Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Béthanie,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne. Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain. Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance de 18 mois maximum, vous serez formé(e) au métier d'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Vos principales missions seront : - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage, déplacements, confort et sécurité. - Animation et proposition d'activités adaptées (culturelles, sensorielles, récréatives, sociales). - Suivi administratif : transmissions écrites et orales dans le cadre du projet personnalisé et du dossier usager. - Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec les équipes médicales, éducatives et soignantes. - Participation à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets collectifs et vie de la structure. Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et avez[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Prenez part à la gestion opérationnelle et au management d'équipes au sein d'une structure médico-sociale à taille humaine, où vos compétences de coordination et votre maîtrise des projets feront la différence au quotidien. Vos missions - Un poste à responsabilités, au cœur de l'organisation En soutien direct à la Directrice, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la vie de l'établissement (Foyer de vie, Accueil de jour, Espace Culturel), avec la possibilité de monter en compétences sur la gestion, le pilotage et le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de projets collectifs et individualisés, et contribuez à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies, en lien avec les familles et les partenaires. Ce que vous ferez : - Participer à la gestion quotidienne de l'établissement et assurer l'intérim de la Direction en son absence. - Garantir le bon fonctionnement des unités et la qualité des actions éducatives, thérapeutiques et sociales déployées. - Superviser, accompagner et coordonner deux cheffes de service. - Structurer et animer la vie institutionnelle : organisation de réunions, circulation[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

**** POSTE NON LOGE **** L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute pour ses deux maisons d'enfants un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité. Vous travaillerez au sein de notre équipe d'agents polyvalents de collectivité. Vos missions principales seront les suivantes : - préparation du réfectoire (dressage des tables) pour les petits-déjeuners, les déjeuners et/ou les diners, - service en réfectoire - plonge - ménage du réfectoire - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes). - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. Travail en coupé 6 jours sur 7, inclus dimanche et jours fériés. Poste non logé du 23/03/26 au 30/06/26 35h hebdo ou plus Salaire : coeff 257 groupe A de la convention ECLAT (animation)

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - Responsable Adjoint (H/F) Localisation : Lescar (64) Rentrée en formation : Septembre / Octobre 2026 Formation visée : TP REM / Bachelor RACM / MBA MO Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Secteur de l'entreprise : Commerce - Équipement de la maison / Distribution spécialisée Groupe Alternance recrute pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur de la distribution spécialisée en équipement de la maison un(e) Responsable Adjoint(e) en alternance. Formation préparée : * TP REM - Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 Bac +3) Diplôme de niveau 5 (Bac +2) requis pour intégrer la formation. * Bachelor RACM - Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (niveau 6 Bac +3) Diplôme de niveau 5 (Bac +2) requis pour intégrer la formation. * MBA MDO - Manager du Développement Opérationnel (niveau 7 Bac +5) Diplôme de niveau 6 (Bac +3) requis pour intégrer la formation. Vos missions en alternance : En tant que Responsable Adjoint(e), vous accompagnez le Responsable dans le pilotage d'un point de vente à fort enjeu commercial : * Gestion opérationnelle de l'unité commerciale * Management et animation d'équipe * Suivi des indicateurs[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - Conseiller de Vente / Manager d'Unité Marchande (H/F) Localisation : Lescar (64) Rentrée en formation : Septembre / Octobre 2026 Formation visée : Titre Professionnel CV (niveau 4 - niveau Baccalauréat), MEM (niveau 5 - niveau Bac +2) ou REM (niveau 6 - niveau Bac +3). Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Groupe Alternance PAU recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en vente libre-service ou vente sédentaire dans le cadre d'un Titre Professionnel : * CV - Conseiller de Vente (niveau 4) * MEM - Manager d'Etablissement Marchand (niveau 5) Diplôme de niveau 4 requis pour intégrer la formation. * REM - Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6)Diplôme de niveau 5 requis pour intégrer la formation. Vos missions en alternance : En tant que conseiller de vente / vendeur(se) : * Accueil client et conseil personnalisé * Identification des besoins et argumentaire de vente * Développement du chiffre d'affaires * Vente de produits et services * Mise en rayon et gestion du libre-service * Fidélisation client * Participation aux opérations commerciales En fonction du titre préparé (MEM / REM) : * Animation d'équipe *[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons le/la nouveau/elle Directeur/trice de notre hôtel économique* de 40 chambres. En tant que Responsable, vous êtes garant.e de la bonne tenue de l'établissement et du management de votre équipe. Vous gérez les aspects commerciaux, financiers, managériaux et techniques liés à l'établissement. . Vos missions principales incluent notamment : La gestion opérationnelle quotidienne de l'hôtel Le management, l'animation et le développement de l'équipe Le suivi budgétaire et administratif Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le traitement des réclamations clients et la garantie de leur satisfaction Profil recherché : Votre disponibilité, votre sens du service et vos qualités managériales seront autant d'atouts à la réussite de ce poste. Vous disposez d'un réel tempérament commercial. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et doté.e d'un excellent relationnel. Une première expérience réussie en gestion hôtelière ou dans un poste similaire est souhaitée.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien avec deux autres chefs de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des parcours et projets des personnes accueillis et accompagnés ; L'encadrement de proximité et l'animation des équipes pluridisciplinaires des sites d'hébergement placés sous votre autorité La gestion et la planification des moyens humains et matériels de l'établissement ; La participation active au sein de l'équipe de direction; Le développement et le maintien du réseau partenarial ; Veille à la participation et à l'expression des personnes accueillies et de leur famille ; La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.). Ce poste comporte la réalisation de périodes[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à une structure d'hôtellerie de plein air partenaire située à proximité de Marnay, vous préparez le Titre Professionnel Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air en contrat d'apprentissage. Vos missions principales : • Accueillir les clients (en face à face, téléphone, mail) dans le respect des procédures et standards qualité de l'établissement • Identifier les besoins des clients, les informer et les conseiller en proposant une offre adaptée • Valoriser les prestations de l'établissement (hébergement, services, animations) ainsi que l' environnement touristique local • Traiter les réservations de prestations hôtelières individuelles (saisie, confirmation, modifications, annulations) • Effectuer les opérations d'arrivée (check-in), le suivi du séjour et les opérations de départ (check-out) • Réaliser les tâches administratives et de facturation liées au séjour des clients • Utiliser la langue anglaise au quotidien pour accueillir, renseigner et orienter la clientèle étrangère • Collaborer avec l' équipe du camping (entretien, animation, direction) pour garantir la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Magny-Jobert, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence hébergée basée chez notre client à Magny-Vernois (70200) notre Responsable de compte / Chargé(e) de recrutement et RH sur site industriel (F/H) en CDDPrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Responsable de compte (F/H)? Alors découvrez votre future tâche! Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des talents, orchestrer le recrutement, encadrer le processus d'intégration tout en créant une atmosphère empreinte de convivialité et d'échange. Plus précisément, vous serez en charge de: - L'organisation et l'animation des sessions de recrutement collectives - L'accueil et la préparation des nouveaux talents pour un travail sécurisé - La gestion de la planification, de la formation et du développement des compétences des intérimaires - La gestion de l'aspect RH et administratif de l'agence - La création et la préservation d'une relation de proximité et de confiance avec le client. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: entre 2000€ et 2333€ brut mensuel (versé sur 12 mois) Découvrez des avantages géniaux: - Avantages CSE - Prévoyance santé - 23 RTT! - Véhicule de fonction (sous[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez l'équipe dynamique du site de Montalbert pour une aventure humaine et professionnelle incroyable ? La Plagne Montalbert est une station village, familiale et conviviale à 1350 m d'altitude reconnue pour son accueil et son animation en plein cœur du domaine Paradiski Sous l'autorité de la Responsable Accueil et du Directeur Station, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes et vous aurez en charge de : - L'accueil et l'information touristique - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - De l'ouverture, gestion et fermeture de la caisse - De la marque qualité tourisme et du label Famille plus - De la création de brochures/visuels - De la mise à jour d'APIDAE Vos qualités : Vous aimez le relationnel avec tous les publics Vous êtes souriant(e) et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes organisé et rigoureux Vous connaissez la montagne, le fonctionnement des stations Vous avez un niveau B2 minimum en anglais et pratiquez une seconde langue Maitrise de la suite Adobe très apprécié (Indesign et photoshop) et d'APIDAE

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un agent de maintenance des engins ferroviaires et outillage (H/F) - Conduit et/ou réalise la maintenance préventive et corrective - Intervient sur toute la région Alpes site en camion pour dépannage - Assure la traçabilité des opérations - Respecte les coûts et les délais prévus pour chaque intervention - Communique sur l'avancement auprès de la hiérarchie - Participe aux réunions d'animation de la Production : Réunion 5 min, tableau d'équipe - Respecte les modes de gestion des stocks - Anticipe ses conditions de sécurité - Maintient l'atelier et les sites d'intervention propres et rangés - Propose et met en œuvre des idées d'amélioration Horaires : - Lundi au jeudi : 8h - 16h (pause de 12h à 13h) - Vendredi : 7h - 12h -Rigueur et sens du détail. -Esprit d'analyse et capacité de diagnostic. -Autonomie dans l'exécution des tâches. -Réactivité face aux pannes. -Esprit d'équipe. -Respect des délais et des consignes de sécurité.

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Produit en apprentissage pour renforcer notre équipe Marketing Produit Location. Au sein de notre siège social d'ALBERTVILLE, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez au développement, à l'optimisation et à la promotion de notre offre locative touristique. Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez à l'analyse du marché, à la mise en valeur de nos produits et à l'amélioration de l'expérience client. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de marché et veille - Attribuer les données marchés et touristiques - Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits - Participer à la réalisation de reportings Gestion et animation de l'offre locative - Participer à la mise en place et au suivi d'opérations marketing - Assurer la coordination interne et le suivi opérationnel d'un partenariat clé avec un acteur de la location de matériel de ski - Contribuer à la gestion et à l'actualisation du catalogue produits - Participer à la mise en avant des produits et des destinations Expérience et satisfaction clients - Gérer et suivre les avis clients (traitement, suivi et bilan) - Contribuer[...]

Ressources supplémentaires